24 moduler för involverande & hållbart ledarskap

Modulöversikt

Personligt ledarskap & självinsikt

Involverande kommunikation

01. Självreflektion & egna drivkrafter
02. Stresshantering & hållbar energi
03. Prioritering & personligt fokus
04. Mitt personliga varumärke
05. Autentisk kommunikation
06. Långsiktigt ledaransvar

07. Aktivt lyssnande & dialog
08. Svåra & utvecklande samtal
09. Feedbackkultur i praktiken
10. Tydlig förväntansbild
11. Konstruktiv konflikthantering
12. Ledarskap & affärsmanaskap

Gruppdynamik & teamutveckling

Förändringsledning & kultur

13. Att leda på distans
14. Rollfördelning & ansvar
15. Effektiva & värdeskapande möten
16. Gemensamt beslutsfattande
17. Tvärfunktionellt samarbete
18. Det coachande förhållningssättet

19. Förändringsledning i praktiken
20. Målstyrning & uppföljning
21. Kulturbyggande & normer
22. Ledarskap i osäkerhet & kris
23. Strategi & ledarskap
24. Bygga en hållbar och engagerad organisation

Hur vi startar upp och hur vi går i mål

Kartläggning & behovsanalys

Skräddarsytt modulurval

Träning i er vardag

Utvärdering & förankring

Vi analyserar er nuvarande ledarskapssituation och identifierar vilka kompetenser som ger störst effekt.

Vi adderar era värderingar, arbetssätt, strategier och visioner in i affärsskolan och bygger plattformen tillsammans.

Deltagarna tränar på reella fallstudier och tillämpar verktygen direkt i sina egna personalgrupper - förändring i vardagen.

Vi följer upp resultat, säkrar bestående beteendeförändring och mäter den reella effekten i organisationen.